Corte dei Conti – Centumcellae News

Unione per le Cure i Diritti e le Libertà: presentato esposto alla Corte dei Conti

Redazione Centumcellae News — Wed, 26 Jan 2022 13:22:02 +0000

ROMA – “Il movimento UCDL, Unione per le Cure i diritti e le Libertà, per il tramite del presidente Avv. Erich Grimaldi, ha depositato un articolato esposto alle Corte dei Conti di Roma/Lazio, affinché possa indagare su un presumibile danno erariale derivante da due importanti questioni e, precisamente, il conteggio, come pazienti e defunti covid, dei malati ricoverati per altre patologie e risultati incidentalmente positivi, sovrastimando i rimborsi agli ospedali, nonché gli impegni contrattuali assunti con la Comunità Europea, già ad inizio pandemia, su un numero di dosi di vaccini (circa 240 milioni, con ipotesi di potenziali 4/5 dosi), fortemente eccedenti rispetto alle incertezze relative all’effettiva sicurezza dei prodotti ed alla loro efficacia e utilizzo sulle varianti, con investimenti accordati, peraltro, in assenza di autorizzazioni definitive da parte dell’Ema e dell’Aifa.”

Il Presidente Erich Grimaldi

Compensi ai dirigenti, Lucidi: “Nessuna comunicazione dalla Corte dei Conti”

Redazione Centumcellae News — Tue, 15 Jul 2014 14:24:01 +0000

CIVITAVECCHIA – “Ritengo indispensabile, in esito ad articoli di stampa che riportano notizie frammentarie, e per lo più inesatte, chiarire i margini della vicenda relativa ai cosiddetti e presunti maggiori compensi erogati.” Così interviene il Segretario Generale Pietro Lucidi in merito alle notizie apparse sulla cronaca locale sull’argomento.
“La vicenda – prosegue – nasce da una ispezione del MEF, eseguita nel periodo dal 18 settembre 2006 al 4.12.2006, le cui risultanze furono comunicate al Comune con nota del 19.3.2007. La nota in questione evidenziava otto criticità che furono comunicate ai Dirigenti per la presentazione delle dovute e doverose controdeduzioni. Il Comune presentò le relative controdeduzioni al Servizio Ispettivo del MEF e questi, con nota del novembre 2009, inviata contestualmente alla Corte dei Conti, ritenne definite quattro delle otto originali contestazioni e confermò il proprio originale parere in ordine alle rimanenti quattro, “ritenendo conclusa, per quanto di competenza, la trattazione nel merito, fatte salve le eventuali determinazioni della Procura Regionale della Corte dei Conti”, che, peraltro, veniva invitata a valutare l’opportunità di far conoscere l’esito della vertenza. Ad oggi, mai nessuna notizia da parte della Corte dei Conti è pervenuta al Comune di Civitavecchia in merito all’aspetto sopra evidenziato. Così come ho sempre ripetutamente affermato in esito a specifiche richieste e che nuovamente confermo.”
“Altro discorso è la cosiddetta relazione Macchietti che riprende l’ispezione del MEF e la amplia fino al 2011, evidenziando alcune criticità che sono state oggetto di successive analisi e conseguenti provvedimenti dello scrivente. Così come altra cosa è la notizia riportata in ordine alla nota dell’ex OIV del 17.6.2014 nella quale gli stessi ex componenti l’Organismo Indipendente di Valutazione affermano di aver fatto una specifica comunicazione alla Corte dei Conti sulla vicenda dei compensi, in merito alla quale ribadisco, ancora una volta, di non aver mai ricevuto alcuna comunicazione da parte della magistratura contabile.”
“Giova infine ribadire, semmai ce ne fosse bisogno e visto che alcuni titoli possono generare confusione – conclude Lucidi –, che né la relazione MEF né la relazione Macchietti riguardano in alcun modo il sottoscritto Segretario Generale.”

La FIADEL CISAL propone una formula alternativa per il risanamento delle società della Holding HCS

daniele — Thu, 24 Apr 2014 16:42:44 +0000

CIVITAVECCHIA – A seguito dell’avvenuta richiesta da parte del Comune di Civitavecchia di € 16.000.000,00 alla Corte dei Conti per il risanamento di HCS e delle società collegate e dopo aver incontrato il Commissario Prefettizio Dott. Fabrizio Santoriello e aver preso atto della delibera n.60/2014, la FIADEL CISAL esprime la sua netta contrarietà all’esternalizzazione dei servizi pubblici svolti dalle SOT e formula al riguardo una proposta alternativa di risanamento aziendale delle partecipate.

I punti fondamentali per la formula di risanamento sono:

incorporazione delle Società Città Pulita, Argo, Ippocrate in Civitavecchia infrastrutture SRL
trasferimento dei lavoratori delle suddette società a Civitavecchia infrastrutture SRL con la salvaguardia degli attuali livelli occupazionali
ridefinizione degli incarichi e delle mansioni all’interno della nuova azienda in relazione ai titoli di studio posseduti ed alle capacità dimostrate sul lavoro con la conseguente riparametrazione delle retribuzioni mantenendo gli scatti anzianità
rivisitazione e/o abolizione dei superminimi
progressioni di carriera esclusivamente per merito
confronto sugli esuberi attivando tutti gli ammortizzatori sociali previsti anche per l’accompagnamento alla pensione
stipula di un protocollo di intesa con l’INPS e con l’INAL per facilitare il riconoscimento dell’inabilità a coloro i quali sono divenuti inidonei a qualsiasi mansione per malattia, malattia professionale o infortunio
trasformazione del contratto individuale part-time in full time al personale delle pulizie interne
rilancio delle attività svolte da Civitavecchia Infrastrutture attraverso l’acquisizione di nuovi servizi (alcuni dei quali già esternalizzati a società esterne) con l’eventuale concorso dei fondi UE
- a) pulizie del porto e del terminal crocieristico
- b) pulizia spiaggie
- c) attivazione raccolta differenziata dei rifiuti solidi urbani recupero e riciclo della carta, plastica, ferro tramite l’attivazione di apposite isole ecologiche
- d) bollettazione e fatturazione del servizio idrico e dei rifiuti
- e) segnaletica stradale, gestione dell’acquedotto di Oriolo ecc.
nuovi investimenti per l’acquisto di mezzi per l’igiene urbana e la messa in sicurezza dell’edificio di Via Leopoli, della discarica di Fosso del Prete finanziati da fondi europei e dai proventi delle nuove attività
creazione di un fondo per il salario accessorio incentivante
confronto periodico sull’andamento del piano di ristrutturazione della situazione debitatoria della Holding e accertamento delle responsabilità dell’attuale situazione