CIVITAVECCHIA – Si è aperto questa mattina il confronto, tra Enel e Cgil, Cisl, Uil territoriali, confederali e delle categorie degli elettrici e dei metalmeccanici, per affrontare il tema dei 24 lavoratori rimasti senza lavoro dal 31 dicembre in ragione del mancato rinnovo di un appalto per le “pulizie industriali” nell’ambito della Centrale di Tvn. Interlocutorio al momento il primo faccia a faccia, con il negoziato aggiornato al prossimo 3 febbraio.
“Come OO.SS. – si legge in una nota congiunta di Cgl, Cisl e Uil – pur registrando la posizione di Enel che ha tenuto a precisare come era stata data informazione delle caratteristiche di un appalto per ‘pulizie straordinarie’ e a tempo determinato con scadenza al 31/12/13, abbiamo chiesto di lavorare per definire un accordo sindacale nel quale prevedere maggiori investimenti per le manutenzioni e le pulizie straordinarie e ordinarie. Riteniamo, infatti, per la sicurezza della Centrale e per questioni che attengono alla salute dei lavoratori e dei cittadini, che vadano implementate tutte le attività connesse al controllo e agli interventi di manutenzione e di pulizia. Nell’ambito di questo eventuale accordo occorre trovare soluzioni per il reimpiego dei 24 lavoratori. Abbiamo, inoltre, utilizzato l’incontro per ‘riattualizzare’ la vicenda connessa alle lavoratrici dell’ex Crociata Blu, rimaste senza lavoro dopo il rinnovo di appalto per i servizi di ‘primo intervento’ nella Centrale di Tvn, per le quali abbiamo chiesto una rapida e positiva soluzione. Infine – concludono le OO.SS -abbiamo anticipato ai Dirigenti di Enel la nostra intenzione di chiedere la formale apertura di “tavoli generali e complessivi” sui quali avviare un confronto di merito su proposte legate al “futuro del polo energetico di Civitavecchia” che inseriremo nella Piattaforma Territoriale per il Lavoro alla cui presentazione, prevista per il 18 febbraio, li abbiamo invitati”.
